Banco Caribe recibe certificación ´´Igualando RD´´ por política de equidad de género

 Tras 14 años ofreciendo sus servicios, Banco Caribe recibe el más alto reconocimiento sobre igualdad de género en los entornos laborales

Aidee Bone / Aidebone05hotmail.com / 03/05/2021

Santo Domingo, RD. – Luego de una auditoría realizada por el Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL), el Ministerio de la Mujer en conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), otorgaron al Banco Caribe el Sello Oro de la certificación ´´Igualando RD´´, tras cumplir de forma satisfactoria con los requisitos de la norma Nordom 775, que avala la permanencia de la equidad de género.

El galardón fue entregado durante un acto efectuado en el Hotel Intercontinental, donde estuvieron presentes, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, Inka Mattila, representante residente en el país del PNUD y Lorenzo Ramírez, director del INDOCAL. Por Banco Caribe estuvieron presente, Dennis Simó Álvarez, presidente ejecutivo y Francesca Luna, directora de gestión humana.

Mayra Jiménez expresó que con esta certificación se busca promover un modelo de gestión empresarial que elimine las brechas de género e incremente la participación y las oportunidades equitativas entre mujeres y hombres, así como la conciliación de la vida laboral y familiar;

La ministra de la Mujer, agradeció al Banco Caribe por su compromiso, confianza y liderazgo durante todo el proceso, animándoles a seguir promoviendo la igualdad de género como un componente fundamental en sus prácticas empresariales.

“Celebramos junto a ustedes este logro; su excelente desempeño, alcanzando 97% de cumplimiento en la implementación de un Modelo de Gestión para la Igualdad de Género, lo que les acredita con el Sello ´´Igualando RD´´ en la categoría Oro”, sostuvo.

Por su parte, el ejecutivo, Dennis Simó reconoció al equipo que lideró las acciones que llevaron a Banco Caribe a obtener estos logros, y destacó la dedicación y compromiso con que la entidad asumió las transformaciones necesarias que la convirtieron en una organización garante de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

“Esta certificación evidencia claramente nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Nos llena de orgullo haber logrado el sello Oro ´´Igualando RD´´ y poder contribuir con la igualdad de género y desarrollo sostenible del país”, resaltó el presidente de la institución.

De su lado, la representante del PNUD, Inka Mattila, felicitó a la dirección del Banco Caribe por demostrar con acciones su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y también a su Comité, quienes motorizaron las diferentes acciones dentro de la empresa para transformar su estructura hacia un sistema de gestión libre de discriminación.

“Nos enorgullece haberlos acompañado en esta iniciativa y confiamos en que este reconocimiento servirá para consolidar su compromiso en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, así como para servir de ejemplo para otras empresas e instituciones tanto privadas como públicas”’, aseguró la representante del PNUD.

Sobre el Sello ´´Igualando RD´´

´´Igualando RD´´ es la primera certificación del país que fomenta trasformaciones en las estructuras de trabajo y gestión de recursos humanos para eliminar las desigualdades de género e incrementar las oportunidades equitativas entre mujeres y hombres en el sector laboral, mientras que la certificación Nordom 775 del INDOCAL avala la consistencia y sostenibilidad de las iniciativas de igualdad y equidad de género tras un proceso de auditoría externa.

El proceso de certificación para el sello Igualando RD en Banco Caribe se inició con la firma de una carta compromiso rubricada por representantes de las instituciones, el 25 marzo de 2019, mediante la cual la entidad financiera reafirmaba su compromiso con la diversidad e igualdad de género como pilares de su cultura organizacional y se comprometía a la implementación de políticas internas de equidad de género para impulsar el bienestar de todos sus colaboradores.