Ministerio de Trabajo, Pro Consumidor y Fuerzas Armadas inician jornada de inspección laboral con motivo de reapertura de empresas

Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo inició este miércoles la jornada de inspección laboral en cinco provincias del país, con el propósito de vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, el distanciamiento social y que las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas que se reincorporaron a sus labores no excedan el personal autorizado.

El ministro de Trabajo, Dr. Winston Santos, informó que se reintegraron alrededor de 800 mil empleados a su área de trabajo, 200 mil del sector público y 633 mil del privado, fundamentalmente de las micros y pequeñas empresas.

Asimismo, Santos advirtió a los empleadores y trabajadores que la institución que dirige iniciará una batida (inspección) para comprobar que se estén cumpliendo las medidas anunciadas por el Poder Ejecutivo, que busca reducir el contagio por COVID-19 en esta apertura gradual de los comercios.

Los rastreos fueron encabezados por el Lic. Juan Ramón Ventura, director del Sistema Nacional de Inspección y la Ing. Altagracia Espaillat, directora General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI), con la presencia de más de 100 inspectores, técnicos de Seguridad y Salud, al igual que técnicos de Proconsumidor y militares de las Fuerzas Armadas en las provincias del Distrito Nacional, Santo Domingo, Santiago, San Pedro de Macorís y San Cristóbal.

La Fase 1 que se apertura hoy, las pequeñas y micro-empresas podrán laboral con el 50% del personal, mientras las medianas y grandes con un 25% del mismo. Para la Fase 2, a partir del 3 de junio, las micro-empresas podrán trabajar con el 100% de sus empleados, las pequeñas con un 75%, y para las medianas y grandes con un 50% de los trabajadores. En la Fase 3, se permitirá, desde el 17 de junio, en las pequeñas y micro-empresas el 100%, y para las medianas y grandes empresas el 50% de los servidores. Para una Fase 4, todas las empresas comenzarán el 1 de julio a trabajar con el 100% de los empleados.