Por Araceli Aguilar Salgado<\/p>\n
\u00abLa libertad no se concede, se conquista.\u00bb Clara Zetkin<\/em><\/strong><\/p>\n El trabajo dom\u00e9stico y de cuidados constituye uno de los pilares invisibles de las sociedades latinoamericanas. Sin embargo, quienes lo realizan en su mayor\u00eda mujeres, muchas de ellas ind\u00edgenas, afrodescendientes o migrantes enfrentan condiciones de precariedad, discriminaci\u00f3n y violencia que perpet\u00faan la feminizaci\u00f3n de la pobreza. La ausencia de ingresos propios para millones de mujeres, sumada a la falta de reconocimiento del trabajo no remunerado, revela una estructura social que limita la autonom\u00eda econ\u00f3mica y, con ello, la igualdad real.<\/p>\n La econom\u00eda del cuidado: un sost\u00e9n invisibilizado<\/strong><\/p>\n El trabajo de cuidados sostiene la vida cotidiana y las econom\u00edas nacionales, pero rara vez se reconoce en t\u00e9rminos de derechos y remuneraci\u00f3n. En Am\u00e9rica Latina, 1 de cada 4 mujeres no tiene ingresos propios, y por cada 100 hombres pobres existen 121 mujeres en la misma situaci\u00f3n. Esta desigualdad no es casual, sino el resultado de un sistema que asigna a las mujeres la responsabilidad de sostener hogares enteros sin garantizarles independencia econ\u00f3mica.<\/p>\n En M\u00e9xico, 2.3 millones de personas se dedican al trabajo dom\u00e9stico remunerado, el 95% mujeres. La mitad son migrantes internas y enfrentan discriminaci\u00f3n por origen \u00e9tnico, edad, condici\u00f3n econ\u00f3mica o estatus migratorio. La precariedad es alarmante: el 90% carece de contrato laboral, el 66% no tiene vacaciones y apenas el 0.14% est\u00e1 asegurada ante el IMSS. Estas cifras muestran c\u00f3mo la econom\u00eda del cuidado se sostiene sobre la explotaci\u00f3n y la invisibilidad.<\/p>\n Precariedad laboral y violencia estructural<\/strong><\/p>\n La informalidad alcanza al 70% de las trabajadoras dom\u00e9sticas en la regi\u00f3n, y solo el 18% accede a la seguridad social. El trabajo dom\u00e9stico es uno de los sectores con mayor riesgo de abuso y explotaci\u00f3n, incluyendo situaciones de semiesclavitud. La violencia se manifiesta en m\u00faltiples formas: f\u00edsica, econ\u00f3mica y psicol\u00f3gica, reforzada por el \u00e1mbito privado donde se desarrolla este trabajo.<\/p>\n El ciclo de desigualdad comienza temprano: el 36% de las trabajadoras inici\u00f3 su labor siendo menor de edad, y en zonas urbanas un 5% son ni\u00f1as. Las adolescentes pobres cargan con el doble de trabajo dom\u00e9stico que sus pares hombres, perpetuando la transmisi\u00f3n intergeneracional de la pobreza y la desigualdad.<\/p>\n Reformas legales y desaf\u00edos pendientes<\/strong><\/p>\n En los \u00faltimos a\u00f1os, pa\u00edses como M\u00e9xico y Colombia han impulsado reformas para formalizar el empleo y aumentar salarios. En 2026, la violencia laboral se ha convertido en un tema central de debate legislativo, con \u00e9nfasis en la protecci\u00f3n de las trabajadoras internas y el derecho al descanso.<\/p>\n No obstante, la implementaci\u00f3n efectiva sigue siendo el mayor desaf\u00edo. El aumento de salarios genera temor de mayor informalidad y reducci\u00f3n de contrataciones. La ratificaci\u00f3n del Convenio 189 de la OIT es indispensable para garantizar derechos laborales plenos y dignificar este sector. Sin embargo, la legislaci\u00f3n por s\u00ed sola no basta: se requiere un cambio cultural profundo que reconozca el valor del trabajo dom\u00e9stico y de cuidados como un derecho y no como una obligaci\u00f3n femenina.<\/p>\n La situaci\u00f3n de las trabajadoras dom\u00e9sticas en Am\u00e9rica Latina es un reflejo de las desigualdades estructurales que persisten en la regi\u00f3n. La feminizaci\u00f3n de la pobreza, la precariedad laboral y la violencia de g\u00e9nero son realidades que demandan respuestas urgentes. Erradicar la pobreza no es solo cuesti\u00f3n de ingresos, sino de redistribuir el tiempo, los cuidados y las oportunidades.<\/p>\n La justicia social exige reconocer y redistribuir el trabajo de cuidados, garantizar derechos laborales y transformar la percepci\u00f3n social sobre este sector. La independencia econ\u00f3mica no debe ser un privilegio, sino un derecho fundamental. Solo as\u00ed ser\u00e1 posible construir una sociedad m\u00e1s justa, equitativa y digna para todas las mujeres.<\/p>\n